Преподавателска мобилност

Преподавателската мобилност по програма Еразъм се осъществява на базата на двустранни договори за обмен на преподаватели, сключени между ПУ и университет партньор от страна член на Европейския съюз. В двустранните договори трябва ясно да са посочени всички параметри на преподавателската мобилност – продължителност на преподаването, хорариум, област на знанието.

Право на участие в преподавателската мобилност имат всички преподаватели в ПУ без оглед на тяхната длъжност (щатна или нещатна) и тяхното научно звание.

Приоритет се дава на преподаватели:

1. Осъществяващи мобилност за първи път;
2. Мобилността им води до разработване на нови учебни материали;
3. Провеждат активна работа с входящи и изходящи Еразъм студенти;
4. Съдействат за разширяване на партньорствата по програма Еразъм.

Продължителността на преподавателската мобилност, за която се получава финансиране, е 5 (пет) работни дни, равняващи се на 1 (една) седмица и минимум изнесени 5 (пет) учебни часа лекции. Максималният период на мобилността може да бъде 6 (шест) седмици, но се финансира само 1 (една) седмица (5 работни дни).  За всяка промяна във времето на престоя на преподавателя в институцията бенефициент, различна от гореописаната, се изисква навременна кореспонденция между институцията бенефициент и ЦРЧР. Всеки преподавател след завръщането получава допълнително финансиране от ПУ в размер до 100 евро след представянето на оригинален билет за пътуване в отдел НПД.

Реализирането на преподавателската мобилност включва следните етапи:

  1. Преподавателят подава в Деканата на факултета молба за участие в «Мобилност Еразъм” и прилага план за преподаване (Lecture Plan ), одобрен и подписан от приемащия университет.
  2. Комисия, назначена от Декана на факултета, провежда селекционна процедура по преподавателска мобилност Еразъм. Правилата за осъществяването на процедурата се регламентират на институционално ниво. Протокол с резултатите от избора се представят в ОМС.
  3. Подписаният Lecture plan, заедно с молба за командировка /по образец/ до Ректора, се представя в ОМС на Надя Кънева за изготвянето на заповед.
  4. След подписването на заповедта, в ОМС се изготвя финансово споразумение, което се подписва от преподавателя и Ректора.
  5. Полагаемата се финансова субсидия, определена от НА, се получава преди заминаването от НПД след предварителна заявка.
  6. След завръщането си преподавателят представя в ОМС изброените по-долу документи за отчет:
  • Документ от институцията партньор, удостоверяващ продължителността на престоя и лекторския хорариум на преподавателя в приемащата институция;
  • Оригинали на билети/бордни карти;
  • отчет на ЕN, FR или DE.

No comments yet.

*